Et vigtig del af arbejdslivet er at holde ferie og at komme ud at rejse, så man er klar til at vende tilbage til arbejdet. Men rejser kan også være en del af arbejdet. Studieture eller teambuilding-kurser i udlandet kan gøre underværker for sammenholdet og samarbejdet mellem kollegaer.
Ture til udlandet er ikke kun forbeholdt ferier og forretningsrejser – der er mange andre grunde til at rejse udenlands. En af mulighederne er naturligvis studieture. Du kender dem fra skoletiden, hvor den daglige trummerum blev udskiftet med en anderledes form for samvær med dine skolekammerater. Det samme kan være nyttigt for en arbejdsplads. Kollegaer på en arbejdsplads sidder ofte dybt begravet i hver sin opgave, men på en studietur kan kollegaernes samarbejde forbedres både ved konkrete opgaver, der stilles på turen, men også bare ved den generelle ryste sammen-effekt, som sådanne ture har.
Skal udviklingen af samarbejdet endnu mere i fokus, kan teambuilding også anbefales.
Til teambuilding-dage eller workshop-dage vil turen måske ofte gå til et sted i lokalområdet, men der kan opnås ekstra store forbedringer i samarbejdsevnerne ved at tage teambuildingen med uden for landets grænser.
Ved at afholde sådanne aktiviteter i fremmede omgivelser får man virkelig folk op af stolene. Ingen er på hjemmebane, og sammenholdet og dermed samarbejdsevnerne kan intensiveres bare ved det at opholde sig på et hotel over flere dage. Man møder sine kollegaer uden for arbejdspladsens rammer. Er man samtidig de eneste dansktalende i området, øger dette alene også følelsen af sammenhold.
At tage med sine kollegaer på udlandstur er ikke det samme som at tage arbejdet med på ferie. Man vil snarere tage nogle af de gode elementer fra det at være på ferie, fx den afslappede stemning, med ind i arbejdssituationer.
Det gode samarbejde kommer altså ikke bare af sig selv. Somme tider skal der tænkes ud af boksen og ud af kontorbåsen. Den vellykkede studietur eller det veloverståede teambuilding-kursus vil med garanti føre til at dine medarbejdere kender hinanden bedre. Måske vil det også fører til, at de samarbejder bedre og deraf leverer en bedre arbejdsindsats. Det skal naturligvis belønnes. En måde at gøre det på er ved at forære dem en ekstra julegave, når det er den tid på året. Firmajulegaver er et ekstra skulderklap og en måde for medarbejderne at få noget særligt med hjem på juleferie.
Så er de klar til at fortsætte det gode samarbejde i det nye år.
